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Acompañamos a organizaciones, directorios y equipos directivos en decisiones estratégicas, liderazgo y gobierno corporativo, con criterio experto y propósito.

Nos centramos
en las
Personas
​​
Nos motivan los
Propósitos
 
Nos movilizan
Principios

Buscamos mejorar las
Prácticas

Qué hacemos

Fortalecemos la toma de decisiones en organizaciones y personas, integrando liderazgo, gobierno corporativo y visión estratégica de largo plazo.

Planificación estratégica.

Procesos de cambio e innovación.

Diseño y optimización de procesos de toma de decisiones.
  • Planificación estratégica.

  • Gestión del cambio e innovación.

  • Diseño y optimización de criterios y marcos de decisión.

Diseño de estrategias comunicacionales alineadas con propósito y valores.

Talleres de comunicación efectiva.

Claridad en qué decir, cómo decirlo y para qué.
  • Diseño de estrategias comunicacionales alineadas con propósito y valores.

  • Talleres de comunicación efectiva.

  • Claridad en qué decir, cómo decirlo y para qué.

Diagnóstico y gestión de relaciones con grupos de interés clave.

Análisis y diagnóstico de cultura y clima organizacional.

Procesos de mejora y fortalecimiento de relaciones internas.
  • Diagnóstico y gestión de relaciones con grupos de interés clave.

  • Análisis y diagnóstico de cultura y clima organizacional.

  • Procesos de mejora y fortalecimiento de relaciones internas.

Asesoría en prácticas de gobierno corporativo.

Diseño de planes de sucesión para alta dirección y cargos críticos.

Apoyo a directorios en la toma de decisiones estratégicas.
  • Asesoría en prácticas de gobierno corporativo.

  • Diseño de planes de sucesión para alta dirección y cargos críticos.

  • Apoyo a directorios en la toma de decisiones estratégicas.

Identificación y proyección de talento interno.

Decisiones de incorporación alineadas al proyecto estratégico.

Procesos de selección de alta dirección.
  • Identificación y proyección de talento interno.

  • Decisiones de incorporación alineadas al proyecto estratégico.

  • Procesos de selección de alta dirección.

  • Acompañamiento a líderes y ejecutivos en la toma de decisiones.

  • Desarrollo de liderazgo y autoliderazgo.

  • Clarificación de propósito y prioridades.

  • Apoyo en desafíos y transiciones de carrera.

Acompañamiento a líderes y ejecutivos en decisiones complejas y transiciones de carrera.

Desarrollo de liderazgo y autoliderazgo.

Clarificación de propósito y prioridades profesionales.
  • Acompañamiento a líderes y ejecutivos en decisiones complejas y transiciones de carrera.

  • Desarrollo de liderazgo y autoliderazgo.

  • Clarificación de propósito y prioridades profesionales.

Cómo hacemos

Nuestra asesoría combina criterio experto, metodologías probadas y trabajo a medida, según el contexto de cada organización.

Criterio experto para decidir

Nuestra asesoría se sustenta en experiencia directiva y marcos de análisis, para apoyar decisiones informadas, coherentes con el contexto y el propósito de cada organización.

Metodologías probadas y adaptadas

Utilizamos metodologías reconocidas en gobierno corporativo, liderazgo y planificación, que ajustamos según el momento, la madurez y los desafíos específicos de cada organización.

​​

Comprensión del contexto organizacional

Abordamos cada desafío desde la realidad particular de la organización, considerando su cultura, dinámicas internas y formas de relacionarse y decidir.

Foco en resultados concretos

Orientamos el trabajo a generar claridad, alineamiento y acciones concretas, evitando diagnósticos extensos que no se traduzcan en impacto real.

Image by Wim van 't Einde

Testimonios de nuestro hacer

Nuestra forma de trabajo se expresa en los procesos y resultados que han vivido quienes han trabajado con nosotros.

Propósito

Nuestro propósito es aportar criterio y claridad para que personar y organizaciones tomen mejores decisiones que fortalezcan los proyectos organizacionales y contribuyan a la creación de valor sostenible.

Acompañamos la toma de definiciones estratégicas, fortaleciendo el liderazgo, el gobierno corporativo y la sostenibilidad de largo plazo, desde una comprensión profunda del contexto organizacional.

Nuestros valores

Principios que orientan cómo pensamos, decidimos y actuamos en cada proceso que desarrollamos.

Respeto

 

Trabajamos desde la cultura, los ritmos y la realidad de cada organización.

Experiencia

 

Aportamos rigor, criterio y formación continua para definiciones de calidad.

Flexibilidad

Adaptamos enfoques y metodologías a cada contexto y desafío.

Sentido práctico

Buscamos decisiones claras y aportes concretos que generen resultados reales.

Somos

Un equipo con experiencia directiva y una mirada amplia e interdisciplinaria, comprometido con criterio responsable y de alto impacto organizacional.

Veronica-Monroy gobierno corporativo

Verónica Monroy

Socia fundadora

Estrategia, gobernanza y acompañamiento a alta dirección

​Verónica Monroy​

Ejecutiva con más de 30 años de experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo y gobierno corporativo, con trayectoria en organizaciones del sector social, académico y corporativo.
Ha liderado procesos de fortalecimiento institucional, planificación y transformación organizacional, integrando una mirada humanista con foco en la toma de decisiones, la ética y la sostenibilidad de las organizaciones.

Trabajadora social, psicóloga, magíster en Ética Social y Desarrollo Humano (e) y diplomada en Gobierno Corporativo UC.

Socia fundadora

Estrategia, gobernanza y acompañamiento a alta dirección

Irina-Toro periodista

Irina Toro

Consultora  asociada

Comunicaciones y asuntos públicos

Irina Toro

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Comunicaciones y

asuntos públicos​

Periodista, Magíster en Comunicación Estratégica (UAI), con más de 20 años de experiencia en comunicaciones corporativas, asuntos públicos y medios. Ha liderado áreas de comunicaciones en empresas e instituciones públicas y privadas, aportando mirada estratégica y manejo del entorno.

Marin-Garcia-ingeniero

Martín García

Consultor  asociado

Estrategia y sustentabilidad

Martín García

Estrategia y

sustentabilidad

Ejecutivo y Consultor Senior, Ingeniero Civil Industrial y Magíster en Ingeniería (PUC), con un Master of Science in Management en MIT Sloan. Cuenta con más de 15 años de experiencia en sector privado, público, sociedad civil y academia, aportando análisis estratégico, evaluación de proyectos y enfoque en sustentabilidad.

Carolina-Beresciuk

Carolina Beresciuk

Consultora  asociada

Personas, cultura y bienestar

Carolina Beresciuk

Personas, cultura y bienestar​

Socióloga (PUC), con más de 15 años de experiencia en investigación social, consultoría y docencia. Ha liderado proyectos de diagnóstico organizacional, evaluación de programas, liderazgo, cultura y bienestar, colaborando con empresas, ONGs, sector público y organismos internacionales.

Jose Olbrich

José Olbrich

Consultor  asociado

Asuntos corporativos y laborales

José Olbrich

Asuntos corporativos y laborales​

Abogado (PUC), con práctica concentrada en derecho corporativo y laboral. Asesora en desarrollo de negocios, materias societarias y contractuales, y en relaciones laborales, negociación colectiva y cumplimiento normativo. Cuenta con experiencia en asesoría corporativa a entidades sin fines de lucro.

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LOS MILITARES 5620, OFICINA 905    LAS CONDES     SANTIAGO    CHILE

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